Ni aina gani tofauti za uchambuzi wa kazi?
Ni aina gani tofauti za uchambuzi wa kazi?

Video: Ni aina gani tofauti za uchambuzi wa kazi?

Video: Ni aina gani tofauti za uchambuzi wa kazi?
Video: Штукатурка стен - самое полное видео! Переделка хрущевки от А до Я. #5 2024, Machi
Anonim

Tatu aina za tathmini ya utendaji : uchunguzi wa moja kwa moja, mbinu za watoa taarifa na uchambuzi wa kazi.

Vivyo hivyo, watu huuliza, ni mfano gani wa uchambuzi wa kiutendaji?

Katika msingi wake, uchambuzi wa kazi huchukulia kuwa tabia zote hufunzwa, na kwamba tabia zote hutumikia kusudi fulani. Uchambuzi wa kiutendaji ni njia ya kutusaidia kuelewa kwa nini mtu fulani anatenda kwa njia fulani. Hivyo kwa hili mfano , fikiria wewe ni mwanasaikolojia unafanya kazi katika kitengo cha usalama wa wastani.

unaandikaje uchambuzi wa kiutendaji? Kuwa na uwezo wa:

  1. Kitabia fafanua tabia yenye changamoto.
  2. Tambua mbinu ya kurekodi na kipengele cha tabia iliyopimwa.
  3. Angalia na urekodi tabia ya shida.
  4. Changanua data iliyokusanywa.
  5. Tambua kazi ya tabia yenye changamoto.
  6. Toa mapendekezo ya matibabu.
  7. Eleza masuala ya kimaadili yaliyopo katika hali hii.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni hali gani nne za uchambuzi wa kiutendaji?

Kuna masharti manne kutumika: mtihani tatu masharti - chanya ya kijamii (makini), hasi ya kijamii (kutoroka), na peke yake- na udhibiti hali kucheza. Mtihani masharti huwasilishwa moja baada ya nyingine na kwa mfuatano unaobadilishana ili kubainisha ni ipi masharti kutabirika kwa tabia ya shida.

Uchambuzi wa utendaji wa tabia ni nini?

Uchambuzi wa tabia ya kiutendaji ni aina ya tathmini ya tabia ambayo inalenga kazi ya mtoto tabia badala ya kulenga tatizo tabia bila kutambua kazi ya hizo tabia.

Ilipendekeza: