Nadharia ya uimarishaji inafanyaje kazi?
Nadharia ya uimarishaji inafanyaje kazi?

Video: Nadharia ya uimarishaji inafanyaje kazi?

Video: Nadharia ya uimarishaji inafanyaje kazi?
Video: NADHARIA ZA UASILIA,UTENDAJI,UMARKSI NA UDHANAISHI. 2024, Mei
Anonim

Nadharia ya kuimarisha inapendekeza kuwa unaweza kubadilisha tabia ya mtu kwa kutumia chanya uimarishaji , hasi uimarishaji , adhabu, na kutoweka. Chanya uimarishaji inahusisha kuthawabisha tabia inayotakikana na matokeo chanya.

Hapa, unatumiaje nadharia ya uimarishaji?

Wasimamizi wanaweza tumia nadharia ya uimarishaji kuwapa motisha wafanyakazi wa shirika na kuelewa mahitaji ya wafanyakazi na kuwatendea kwa usawa na kuwahamasisha kwa kuongeza malipo au kwa kutoa bonasi ili kufikia malengo na maadili ya shirika.

Pia, ni nini dhana ya kuimarisha? Kuimarisha ni neno linalotumika katika hali ya uendeshaji kurejelea kitu chochote kinachoongeza uwezekano kwamba jibu litatokea. Mwanasaikolojia B. F. Skinner anachukuliwa kuwa baba wa nadharia hii. Kumbuka hilo uimarishaji hufafanuliwa na athari ambayo ina juu ya tabia-huongeza au kuimarisha mwitikio.

Kwa hivyo, ni nini nadharia ya uimarishaji ya motisha?

Nadharia ya Kuimarisha Motisha . Ufafanuzi: The Nadharia ya Kuimarisha Motisha ilipendekezwa na B. F. Skinner na washirika wake. Hii nadharia huweka kwamba tabia ni kazi ya matokeo yake, ambayo ina maana mtu binafsi huendeleza tabia baada ya kufanya vitendo fulani.

Ni aina gani 4 za kuimarisha?

Kuna aina nne za kuimarisha : chanya, hasi, adhabu, na kutoweka. Tutajadili kila moja ya haya na kutoa mifano. Chanya Kuimarisha . Mifano hapo juu inaelezea kile kinachorejelewa kuwa chanya uimarishaji.

Ilipendekeza: