Ni masuala gani ambayo vyama vya wafanyakazi vilijaribu kutatua mwanzoni mwa miaka ya 1900?
Ni masuala gani ambayo vyama vya wafanyakazi vilijaribu kutatua mwanzoni mwa miaka ya 1900?

Video: Ni masuala gani ambayo vyama vya wafanyakazi vilijaribu kutatua mwanzoni mwa miaka ya 1900?

Video: Ni masuala gani ambayo vyama vya wafanyakazi vilijaribu kutatua mwanzoni mwa miaka ya 1900?
Video: VIONGOZI WA VYAMA VYA SIASA MKOANI NJOMBE WAZUNGUMZIA MIAKA 58 YA UHURU 2024, Novemba
Anonim

Kwa wale walio katika sekta ya viwanda, iliyoandaliwa vyama vya wafanyakazi ilipigania mishahara bora, saa zinazofaa na mazingira salama ya kufanya kazi. The kazi harakati ziliongoza juhudi za kumkomesha mtoto kazi , kutoa faida za kiafya na kutoa misaada kwa wafanyakazi ambao walijeruhiwa au kustaafu.

Vile vile mtu anaweza kuuliza, ni matatizo gani ambayo vyama vya wafanyakazi vilijishughulisha zaidi na kurekebisha?

Masharti ya Kazi . Mazingira ya kazi ni suala muhimu kwa vyama vingi vya wafanyikazi. Wafanyakazi wanaweza kuandamana, kujadiliana au kugoma kutokana na hali hatarishi, matatizo ya usimamizi au matatizo ya kufikia malengo ya mahali pa kazi.

Pili, nini kilitokea kwa vyama vya wafanyakazi katika miaka ya 1920? The Miaka ya 1920 alama ya kipindi cha kupungua kwa kasi kwa kazi harakati. Muungano uanachama na shughuli zilishuka kwa kasi katika uso wa ustawi wa kiuchumi, ukosefu wa uongozi ndani ya harakati, na kupinga- muungano hisia kutoka kwa waajiri na serikali. The vyama vya wafanyakazi walikuwa na uwezo mdogo sana wa kuandaa migomo.

Mtu anaweza pia kuuliza, lengo la jumla la vyama vya wafanyikazi katika miaka ya 1800 na mwanzoni mwa 1900 lilikuwa lipi?

The lengo kuu la vyama vya wafanyikazi mwishoni mwa miaka ya 1800 na mapema miaka ya 1900 alikuwa akipigania mishahara bora, mazingira bora ya kazi ambayo yalitia ndani usalama na saa zinazofaa za kazi. Mapambano pia yalikuwa dhidi ya mtoto kazi na kupata faida za kiafya wafanyakazi na familia zao.

Je, ni baadhi ya mbinu gani zilizotumiwa na vyama vya wafanyakazi kusuluhisha kutoelewana?

Majadiliano ya pamoja ni mchakato wa mazungumzo kati ya kampuni yako na vyama vya wafanyakazi kutatua masuala mbalimbali, ikiwa ni pamoja na mishahara, saa, sheria za mitambo na usalama, na taratibu za malalamiko. Mazungumzo yanaweza kuwa moto. Iwapo watafikia mkwamo, mzozo huo unaweza kuelekezwa kwenye upatanishi, lakini haulazimiki.

Ilipendekeza: