Je, ni mbinu gani za Ihrm?
Je, ni mbinu gani za Ihrm?

Video: Je, ni mbinu gani za Ihrm?

Video: Je, ni mbinu gani za Ihrm?
Video: Ch 17 International Human Resource Management 2024, Mei
Anonim

Kuna hasa nne Mbinu za IHRM . Hizi ni pamoja na ethnocentric mbinu , polycentric mbinu , kijiografia mbinu , na kikanda mbinu (Wall et al, 2010). Kufaa kwa aina ya sera ya utumishi iliyopitishwa na MNEs inategemea mkakati unaotumiwa na kampuni.

Vile vile mtu anaweza kuuliza, ni njia gani za utumishi wa kimataifa?

Wapo wanne mbinu za kimataifa kuajiri: ethnocentric, polycentric geocentric, regiocentric.

Tathmini wagombea.

  • Wanajituma na wanaweza kufanya kazi kwa kujitegemea (haswa ikiwa meneja wao yuko mbali).
  • Anaweza kuwasiliana vizuri hata kupitia vikwazo vya kitamaduni na lugha.
  • Kuwa na mawazo ya kimataifa.
  • Wana ujuzi wa teknolojia.

Pia, ni nini mbinu ya ethnocentric? Mbinu ya Ethnocentric . Ufafanuzi: The Mbinu ya Ethnocentric ni mojawapo ya mbinu za kuajiri kimataifa ambapo, HR huajiri mtu anayefaa kwa kazi inayofaa kwa biashara za kimataifa, kwa misingi ya ujuzi unaohitajika na nia ya mgombea kuchanganya na utamaduni wa shirika.

Kwa kuzingatia hili, ni njia zipi 3 kuu za kuajiri wafanyikazi katika MNE?

Utumishi ni mchakato wa kuajiri wafanyakazi kujaza nafasi wazi katika shirika. Kuna mbinu na mbinu mbalimbali zinazotumiwa na mashirika kuajiri mgombea anayefaa kwa nafasi. MNE matumizi mbinu tatu katika wafanyakazi yaani. Ethnocentric, Polycentric na Geocentric.

Mbinu ya polycentric ni nini?

Ufafanuzi: The Njia ya Polycentric ni njia ya kimataifa ya kuajiri ambapo HR huajiri wafanyikazi kwa biashara za kimataifa. Katika Njia ya Polycentric , raia wa nchi mwenyeji huajiriwa kwa nafasi za usimamizi ili kutekeleza shughuli za kampuni tanzu.

Ilipendekeza: