Nadharia ya kuimarisha kazi ni nini?
Nadharia ya kuimarisha kazi ni nini?

Video: Nadharia ya kuimarisha kazi ni nini?

Video: Nadharia ya kuimarisha kazi ni nini?
Video: Возведение новых перегородок в квартире. Переделка хрущевки от А до Я. #3 2024, Novemba
Anonim

Nadharia ya kuimarisha ni kanuni ya kisaikolojia inayodumisha kwamba tabia zinaundwa na matokeo yake na kwamba, ipasavyo, tabia za mtu binafsi zinaweza kubadilishwa kupitia thawabu na adhabu. Katika masomo rasmi, uimarishaji kwa kawaida hutolewa kulingana na ratiba kama udhibiti wa utafiti.

Katika suala hili, nadharia ya uimarishaji inamaanisha nini?

Nadharia ya kuimarisha ni mchakato wa kuunda tabia kwa kudhibiti matokeo ya tabia. Katika nadharia ya uimarishaji mchanganyiko wa tuzo na/au adhabu ni kutumika kuimarisha tabia inayotakikana au kuzima tabia isiyotakikana.

Pia Jua, ni aina gani 4 za uimarishaji? Kuna aina nne za kuimarisha : chanya, hasi, adhabu, na kutoweka. Tutajadili kila moja ya haya na kutoa mifano. Chanya Kuimarisha . Mifano hapo juu inaelezea kile kinachorejelewa kuwa chanya uimarishaji.

Sambamba, unatumiaje nadharia ya uimarishaji?

Wasimamizi wanaweza tumia nadharia ya uimarishaji kuwapa motisha wafanyakazi wa shirika na kuelewa mahitaji ya wafanyakazi na kuwatendea kwa usawa na kuwahamasisha kwa kuongeza malipo au kwa kutoa bonasi ili kufikia malengo na maadili ya shirika.

Ni nadharia gani inayojulikana kama nadharia ya uimarishaji?

Nadharia ya kuimarisha ilianza katika majaribio ya uwekaji hali ya Pavlov na imeibuka kupitia hali ya uendeshaji ya Skinner hadi katika kujifunza kijamii kwa Bandura na utambuzi wa kijamii. nadharia.

Ilipendekeza: