Orodha ya maudhui:

Je, viwango 4 vya tathmini ni vipi?
Je, viwango 4 vya tathmini ni vipi?

Video: Je, viwango 4 vya tathmini ni vipi?

Video: Je, viwango 4 vya tathmini ni vipi?
Video: Архитектура ЭВМ | Основы Операционных Систем 03 | Ассемблер 2024, Novemba
Anonim

The ngazi nne ni Mwitikio, Kujifunza, Tabia, na Matokeo. Tunaangalia kila mmoja kiwango kwa undani zaidi, na uchunguze jinsi ya kuitumia, hapa chini.

Vivyo hivyo, viwango vinne vya tathmini vinajumuisha nini?

The Ngazi Nne za Tathmini mfano iliyoundwa na Donald Kirkpatrick inalenga kupima uingiliaji kati wa mafunzo. Hii ndiyo njia inayotambulika zaidi na inayotumika sana kutathmini ufanisi wa programu za mafunzo. Mfano inajumuisha ya nne makundi yaani; Mwitikio, Kujifunza, Tabia na Matokeo.

Kando hapo juu, mfano wa Kirkpatrick ni nini? The Mfano wa Kirkpatrick pengine inajulikana zaidi mfano kwa ajili ya kuchambua na kutathmini matokeo ya mafunzo na programu za elimu. Inazingatia mtindo wowote wa mafunzo, usio rasmi au rasmi, kuamua uwezo kulingana na vigezo vya ngazi nne.

Kwa kuzingatia hili, ni viwango gani vitano vya tathmini?

Aina za vipimo zimeainishwa katika viwango na hutumika kama mfumo wa tathmini ya mafunzo

  • Kiwango cha 1: Mwitikio, Kuridhika, na Nia.
  • Kiwango cha 2: Uhifadhi wa Maarifa.
  • Kiwango cha 3: Maombi na Utekelezaji.
  • Kiwango cha 4: Athari za Biashara.
  • Kiwango cha 5: Rudisha Uwekezaji.
  • Tathmini ni Muhimu kwa Mafanikio ya Mafunzo.

Tathmini ya Kiwango cha 3 ni nini?

Kiwango cha 3 hupima kiwango ambacho tabia za washiriki hubadilika kutokana na mafunzo - kimsingi kama maarifa na ujuzi kutoka kwa mafunzo hutumika kazini. Tathmini ya kiwango cha 3 huhusisha kipimo cha kabla na baada ya tukio cha tabia ya mwanafunzi.

Ilipendekeza: